Zu Beginn beschreibt ihr reihum, woran ihr psychologische Sicherheit im Team erkennt. Dieser Moment schafft eine erste gemeinsame Sprache und sensibilisiert spielerisch für das Thema. Du wirst eingeladen, einmal zu zwinkern, tief auszuatmen und dich innerlich auf Begegnung einzustellen. Das öffnet nicht nur die Tür für den Prozess, sondern auch für eine neue Qualität im Miteinander.
